第81章（第2頁）

在他們說話的時候，有工作人員也拿著手機在查，在s搜羅了一圈，竟然還真的有一些關(guān)于刮痧的帖子。

他們點開了一個標題是刮痧第一課的視頻，視頻里是一個男人坐在桌子前，向大家講解著刮痧的過程和效果，不過他滑動了一下進度條，發(fā)現(xiàn)整個視頻都是這樣的講話方式，不免覺得有些枯燥無聊，也就直接退出了。再想看看別的視頻的時候，剩下的人也都差不多到齊了，大家也就停止了這個話題，投入到了準備和拍攝當中去。

結(jié)束了下午的工作，安思菲把店門鎖好，回到樓上洗漱完了之后就迫不及待地點開了系統(tǒng)面板。

“恭喜升級至lv5，成功解鎖新面板，請點擊查看?！?/p>

安思菲先把郵箱里發(fā)的升級禮物，兩萬塊人民幣和一張顧客召喚卡給領(lǐng)了，這樣她現(xiàn)在就有十萬塊左右的資金了，以及三張顧客召喚卡。

她滑動了一下左側(cè)的列表，就看到了那個名為“店員管理”的新面板。

安思菲點了進去，就發(fā)現(xiàn)她現(xiàn)在能夠招募推拿師了，一共有五個隨機的可招聘店員，每隔24小時會自動刷新人員列表。在招募成功的第二天8點，他們就會到店里上班，如果辭退的話，需要付掉他們對應的工資，然后第二天也就不會再來上班了。

可招聘人員的頭像下面還有他們的詳細數(shù)據(jù)，比如狀況是健康還是盲人；比較擅長什么，比如有刮痧的，有頸肩推拿的，還有小兒推拿的；還有從業(yè)多少年，一般年數(shù)越高，推拿效果也就越好，需要的工資自然也就需要得越多。

與此同時，系統(tǒng)提醒她，這些推拿師國籍盡管都是中國人，但因為金手指的緣故，不用在意他們會不會說韓語，能否在韓國生存之類的問題，都會由程序直接設(shè)定好的，不過他們本來確確實實都是一些工作有困難的推拿師。

安思菲點點頭，但這并不代表她現(xiàn)在就立馬要招聘一個店員。

她先點開了店鋪擴建的面板。這次能夠擴建的板塊數(shù)量又比上次多了一塊，一共是三次擴建機會，而可擴建的部分就分布在現(xiàn)有區(qū)域的四周，除了正門那一側(cè)不可擴建，二樓可擴建的范圍是只要不違反牛頓定律就可以。

在擴建店鋪和招募店員前，有一個問題是很重要的——目前店鋪的收支平衡問題。

現(xiàn)在房租是一萬九一個月，再減去她低到不能再低的物欲開支，大概一個月兩千五左右，以及目前店內(nèi)唯一一位兼職員工金茹真的月薪3600，還有電費買設(shè)備之類的費用，算下來開銷大概是兩萬六千左右。

接下來算一算收入，通過這一個星期來看，平均下來每天接待客戶七個人左右，每個人的平均花銷是兩百左右，所以一個月的收入大概是四萬兩千左右。

按照這個收支情況計算，開拓新區(qū)域和招聘新員工還是沒問題的。

正當她算著這些的時候，kkt來了消息。