第114章 技術與渠道（第2頁）

“什么意思？”

“什么意思你以后就知道了，你平時如果有空也可以關注一下這三家淘寶店鋪，我是沒那個時間去管他，將來要是哪一天你內退了，你就管著這三家店鋪，也不少掙?！?/p>

老檀今年45歲，正常來說2020年就可以退休了，但如果自己發(fā)展得夠快，夠強，50歲之后給老檀辦個內退，還是很輕松的事兒，最慢到55歲也能達到這一門檻。

到時候把這家qq內衣店鋪留給他管管，也算是發(fā)揮余熱了，就是不知道他能不能接受，畢竟這事兒多少有點不像是他這個年齡能干的。

“那你接下來準備干什么？”

“接下來啊，接下來當然是組建一個小電驢外觀件的技術研發(fā)團隊了，另外還有錦逸實業(yè)那邊，也要組建一些關系網(wǎng)，準備做電子產(chǎn)品的出口。”

“我有什么能幫你的嗎？”

“如果爸你認識什么比較厲害的銷售人員的話，可以幫我挖挖看，我接下來要組建一個銷售團隊，初期用在錦逸實業(yè)電子產(chǎn)品那邊練手，等合適了就讓他們跟著我一起推廣小電驢?！?/p>

互聯(lián)網(wǎng)不發(fā)達的年代，渠道為王，尤其是小電驢這種以線下銷售為主的產(chǎn)品，一個好的銷售團隊能頂半邊天，技術與銷售這兩條腿都是不容忽視的。

技術團隊的組建是目前的首要議題，接下來檀錦程準備去溫城一趟，直插芯日的老家，挖人！

王牌銷售難挖，但技術人員就不見得，很多技術人員其實是不怎么受重視的，只要給出超出他們預期的待遇，拿下的概率還是非常高的。

甬城這邊也要招聘，這方面打算跟區(qū)人力資源，還有寧職院合作，另外再從芯日挖幾名技術主管過來，這樣的話了一個技術團隊基本就能應付初期階段的閃馳車業(yè)了。

至于渠道，能挖到王牌自然是好，挖不到一般的銷售人員也可以，大不了到時候自己帶路，一家一家小電驢銷售商去攻克便是。

從生產(chǎn)到技術，再到銷售，以及前期的資金準備，這些檀錦程都做過了周密的考慮，剩下的便是完善工廠的人事架構，做好與供應商的采購對接，以及后續(xù)的生產(chǎn)。

有些可惜的是，目前檀錦程還沒有什么信得過的人，目前可用的人也就孫玉明一人，但也說不上完全信任，采購這一塊交給他也不行，小電驢配件是要有一定技術含量的，他也不懂這些。

至于張旭鵬，他有自己的事要做，平時讓他幫幫忙沒問題，但長期在這邊也沒這個可能。

“去哪里找一個又信得過，又懂一點配件標準的采購經(jīng)理呢？”

見兒子眉頭緊鎖的樣子，檀立華也有心疼，組建一家工廠沒他說的那么簡單，他說得這么輕松，只不過是讓自己不要擔心而已。

“行了，別想了；睡覺吧，你不是說明天送我們回去嘛，那就早點睡。”

銷售人員，嗯，回去倒是可以問問，國企里面人才不少，有一些郁郁不得志的，倒不是不能挖一挖墻角，另外兒子回去一趟也好，讓他媽媽見見，有一些事情親自說，比自己說效果要好。

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