第10章 男人！都愛(ài)刺激。（第1頁(yè)）

約莫七點(diǎn)十五分，討薪員工齊聚辦公樓下。

有的抽著煙，有的嚼著檳榔，還有幾人死死盯著董事長(zhǎng)辦公室。

“你們說(shuō)，姓李的能弄到錢嗎？”

“應(yīng)該能，何林不是說(shuō)李宏信為了籌錢，把車都賣了嗎？”

“一輛破奧迪才能賣幾個(gè)錢？”

“管他呢，今天不給交代，咱們就搬東西，總之，一定要把錢弄到手。”

“拿到錢咱們就走，這破公司老子才不伺候?！?/p>

董事長(zhǎng)辦公室。

獨(dú)坐一夜的暮色老人隱匿在窗簾后，默默注視這群‘雞鴨鵝狗’。

聽(tīng)他們的意思，似乎拿到錢就要跑路？

那可不行，流水線員工都走了，剩下的訂單怎么辦？

但不發(fā)工資，又該怎么平復(fù)這群人的怒火？

或者，轉(zhuǎn)移！

思索片刻，李宏信掏出手機(jī)打給周澤。

嘟嘟嘟。

電話無(wú)人接聽(tīng)。

這讓他不免有些著急。

“難道他覺(jué)得公司沒(méi)發(fā)展直接走了？不會(huì)”

暮色老人搖搖頭。

合同上寫得很明白：合同期內(nèi)，周澤不得擅自離職，公司也不得“無(wú)故”開除周澤，一方違約，需賠償另一方一年工資，即六十萬(wàn)。

李宏信原本只想寫“周澤擅自離職，需賠償公司一年工資”。

可他突然想到，周澤是學(xué)法律的，這種單方面條約對(duì)他無(wú)用，所以才改成對(duì)賭形式。

一個(gè)不得擅自離職，一個(gè)不得“無(wú)故”開除。

而“無(wú)故”的解釋權(quán)，歸公司。