第31章（第1頁）

張文林聽完，和李默對視了一眼。

此刻對張文林來說，李默既熟悉，又陌生。

“說得也對，埋怨是沒有任何意義的。只有做好了工作，得到了認可，那才有向上的希望?！睆埼牧贮c頭道。

“嗯，我找你過來，是想了解一下就業(yè)局相關的一些事情?！崩钅f起了正事兒。

“就業(yè)局相關的事兒？你想了解什么？”張文林覺得有些奇怪。

“我想推進一下海城部分企業(yè)的人才結構改革，讓更多本地人才，可以獲得高薪技術崗位和管理崗位。這就需要，我對本地的人才儲備情況，有個了解?！崩钅卮鸬?。

張文林聽完，更加的不解了。

“你不是做的應急管理局代理局長嗎？怎么管起人社局這邊的事情來了?！?/p>

“調整人才結構，有利于海城工業(yè)的發(fā)展，也有利于將更多的資金留在本地。這是對海城老百姓有利的事情??！這樣的事情只要能做好，那哪個部門牽頭配合，不都是可以的嗎？而且，推進人才結構改革，有有助于安全生產方面的監(jiān)督?！崩钅忉尩馈?/p>

“這個”張文林認真思考了一下。

表面上看，做這件事情，對李默的益處似乎不大。

“李默，說實話，推進這件事情，并不容易。想要動別人的蛋糕，那肯定是會遇到巨大阻力的。你雖然現(xiàn)在是代理局長，但要是在這件事情上栽了跟頭，將來需要面對的壓力是很大的?！睆埼牧痔嵝训?。

“這件事情做好了，對大家都有利。做不好，也只是我會白費一番力氣。這個代理局長的位置，我能不能坐穩(wěn)也不重要。能盡可能的在自己能力范圍之內，爭取做一些對海城有利的事兒，不管結果怎么樣，也都值得?！崩钅届o的說道。

張文林是了解李默的，他也相信，李默這樣說是發(fā)自內心的。

而且李默這樣做，也的確能證明，他是真心想做點事情。

“好，既然是這樣，那我可以盡力幫幫你。咱們縣的人才儲備狀況，我還是比較清楚的?？傮w來說，是比較充裕的。這些年就業(yè)形勢不是很好，也有很大一部分人才，沒有得到發(fā)揮的機會。”

“這次人才結構改革，主要集中在技術人才和管理人才方面。海城的這些企業(yè)之中，缺乏的相關技術人才，你有了解嗎？”李默接著問道。

“有的，相關資料，就業(yè)局那邊有留存。之前的幾場招聘會，我親自主持的。我也在其中，發(fā)現(xiàn)了不少人才。當時也想往海城的這些企業(yè)推薦一下，但是這些核心崗位，大部分企業(yè)都不愿意接受推薦?！?/p>

“嗯，那就麻煩你把詳細情況做成一份資料給我，我再仔細研究研究?！?/p>

跟張文林吃完飯，時間就已經(jīng)是接近九點了。

李默想起和柳卿約好九點在老城茶館見面，于是，便直接趕了過去。

老茶館包廂里，李默見到了柳卿。

“你想跟我談什么？”李默直接問道。

柳卿沒有回答，只是把一個精美的盒子，遞給了李默。

李默打開盒子，看到里邊的東西，表情頓時凝固了。