第58章（第1頁）

魏濤離開之后，李默想了想，推進企業(yè)人才結(jié)構(gòu)改革的會議，是時候召開了。

盛豪集團那邊，左斌已經(jīng)來電話，明確表示會配合李默的推進工作。

富威公司那邊，這次應(yīng)該也會對此表示支持。

無論他們是真心愿意這么做，還是權(quán)宜之計，至少當(dāng)下，他們是可以做出表態(tài)的。

還有天龍煤礦那邊，夏清心也主動申請在人才招聘方面跟李默合作。

有三家企業(yè)作為代表，可以進行合作，那其他企業(yè)，也應(yīng)該會跟進。

而且在這件事情的推進上，也只一步步推進，急不來。

先拿到一部分崗位，讓本地人才得到表現(xiàn)的機會。

如果能夠取得預(yù)期的效果，那將來持續(xù)推進，也就更有希望。

畢竟企業(yè)更在乎的，是實際利益。當(dāng)他們看得，推進這樣的人才結(jié)構(gòu)改革，的確能夠取得成效，獲得更多利益，那他們自然會自己推進。

李默想要的，也是這些企業(yè)自愿的持續(xù)推進。

否則，只是自己擔(dān)任應(yīng)急管理局局長的時候，這些企業(yè)會這么做。

沒有持續(xù)的動力，終究是無法徹底改變現(xiàn)狀的。

想好之后，李默把應(yīng)急局辦公室負責(zé)安排會議的辦公室主任王興春找了過來。

“李局，您找我？”

“王主任，有件事情，我需要你去安排一下。”

“李局請說?！?/p>