第117章 搬救兵（第1頁）

接連幾天。

蘇瑞忙著到處搜刮有趣的劇本，一連約見了幾位編劇。

還派人到各個專門教表演的培訓(xùn)班，尋找些條件不錯的好苗子，現(xiàn)場給了些《行尸走肉》的角色。

鬧出的動靜比較大，消息很快傳遍好萊塢，被人當(dāng)成飯后談資，津津樂道。

奈飛娛樂公司的新ceo，名字叫做瑞奇·特倫茨。

瑞奇·特倫茨今年三十三歲，畢業(yè)于哈佛商學(xué)院，曾在奈飛母公司擔(dān)任高級副總裁職務(wù)。

因為高達(dá)一百六十九的智商，而同時被蘇瑞和里德·哈斯廷斯看中，讓他換工作來到奈飛娛樂幫忙。

這位ceo個頭不高，身材比較瘦弱，不是能說會道的馬屁精，辦事比較靠譜。

他加入奈飛娛樂才兩周，基本已經(jīng)把內(nèi)部架構(gòu)梳理完，安插一批有能力的員工上位，處理公務(wù)時候有條不紊。

奈飛娛樂公司這次，分別在硅谷和洛杉磯，成立運營管理和影視創(chuàng)作兩大部門。

而創(chuàng)作部門的權(quán)力，又被蘇瑞拿走。

所以瑞奇·特倫茨主要負(fù)責(zé)監(jiān)管技術(shù)開發(fā)、宣傳推廣、財務(wù)和法務(wù)等等，最近除了招聘人手，主要忙著和母公司做分割，將網(wǎng)絡(luò)電視業(yè)務(wù)徹底從奈飛母公司剝離出去。

十一月十四號，周五這天下午。

當(dāng)里德·哈斯廷斯坐車趕來洛杉磯，在位于比佛利山莊西邊世紀(jì)城的奈飛影視公司總部，見到瑞奇·特倫茨之后，熟絡(luò)問道：

“嗨，特倫茨，今天可是你的大日子，開業(yè)剪彩我不擔(dān)心，派對應(yīng)該沒問題吧？當(dāng)?shù)氐墓颈镏鴦牛o我們一個下馬威，消息甚至已經(jīng)鬧上報紙，好幾位著名導(dǎo)演和演員，都公開表示對我們不感興趣，一場派對而已，居然鬧成像什么選隊站位，腦子簡直有毛病?！?/p>

瑞奇·特倫茨之前在母公司，本就是哈斯廷斯的副手，聞言略微為難，回答說：

“蘇先生那邊，對邀請賓客的事情不太關(guān)心，只在名單上增加了幾位編劇，還有些影響力不夠的演員。我提議取消走紅毯的環(huán)節(jié)，被他給拒絕了，明顯把更多注意力，放在了新劇的籌備上，還打算購買些海外的片源?！?/p>

哈斯廷斯啞口無言，他哪能管到蘇瑞頭上。

奈飛母公司明明才是大股東，然而媒體們提到奈飛娛樂時候，總會說蘇瑞如何如何，對里德·哈斯廷斯完全不感興趣，更別提瑞奇·特倫茨這位ceo了。

蘇瑞本就出名，不僅身為超級富豪，還監(jiān)管影視內(nèi)容創(chuàng)作部門，的確更容易獲得外界的關(guān)注。

他們對此，多少會有點小羨慕。

不過蘇瑞能夠帶來關(guān)注，有利于奈飛娛樂的發(fā)展，母公司也能跟著沾光。

自從合作以來，在納斯達(dá)克上市的奈飛母公司，股價已經(jīng)上漲15左右，獲得不少好處。

雙方關(guān)系正處于蜜月期，哈斯廷斯只表態(tài)說：

“你做好你該做的事情，蘇瑞這樣的年輕人比較有想法，相處時候記得多注意一點，盡量別產(chǎn)生任何矛盾。既然好萊塢這邊，不打算賣網(wǎng)絡(luò)播放權(quán)給我們，從國外買些影視資源也不錯，最起碼價格比較便宜……”

……

所謂好萊塢世紀(jì)城，占地面積不到一平方英里。

到處高樓林立，每天約有五萬人過來辦公，被稱為“城市中的城市”。

這次奈飛娛樂公司，過來租下一棟帶玻璃幕墻的獨立商用小樓，總共四層高，實用辦公面積兩千五百多平米，用來當(dāng)做工作室已經(jīng)足夠。

揭牌剪彩沒什么可說的。