而且除了自己本身有底氣以外,現(xiàn)在s因為要推出super股票狂跌,當然也會影響下面合作經(jīng)營的店鋪,就比如她的推拿店,所以他們現(xiàn)在反而應(yīng)該是被動一方才對。
然而安思菲還是把那些人還有公司想得太好,在三天后的會議上,她依舊做出拒絕這個提案的決定之后,s那邊的負責(zé)人回復(fù)給她的解決方案完全超出了她的預(yù)料。
“我們想以高價收購安小姐你在推拿店的股份。”他把資料中的一張紙拿出來推到了安思菲面前,看上去是早就想到安思菲今天會拒絕。
安思菲和一旁的韓熙恩對視了一眼,然后把紙翻過來看了一下,s想以900萬韓元(50萬人民幣)每1%股份的價格收購她6%的股份。
當初簽約的時候她最終確定占股34%,好像看上去她給出6%的股份,還剩下28也依舊占有很大的份額,但關(guān)鍵是被收購的這6股份如果全都移到s頭上的話,他們就到了30的股份,反超她成為了s推拿店的占股份額
開店第317天
這其實是她剛剛突然想到的,
因為這些推拿師都是從系統(tǒng)聘用的,也就是說即便她股份再少,只要她從系統(tǒng)里解雇這些推拿師,
那么他們就會離開,但也不會是直接消失或者回家,根據(jù)系統(tǒng)的修正主義,
大概會是在出現(xiàn)各種問題來推動辭職的進展,比如生病請假或者工作出錯。
這么想著,她仿佛發(fā)現(xiàn)了什么新大陸,
用包裝了一下但意思大差不差的職工問題講給了負責(zé)人聽。
果然,
對面聽到她這么說完臉色立馬就變了,無法再裝得若無其事,
“但安小姐平常也基本不會在s推拿店里吧,與推拿店里的職員關(guān)系好到同退同進多少還是有點夸張了吧?”
“那你知道要在韓國聘用到是zg人,
盲人,
會推拿,