第369章 檀錦程的身家（第1頁）

檀錦程的身家

2006年的冬天，似乎格外的漫長。

原因無非是今年閏了一個月，過年時間相較于以往要晚了很多，工作時間越長就越發(fā)覺得日子的漫長。

配合上甬城寒冷的冬季，只下雨不下雪的天氣狀況，這讓今年新過來打工的人士格外難受。

平常干活的時候倒也不感覺，但臨近年關(guān)的思鄉(xiāng)之情涌上心頭，讓身處異鄉(xiāng)的人真是恨不得立馬離開這里。

不過最近閃馳集團(tuán)各大子公司關(guān)于年會的話題，沖散了冬日的寒意。

“聽說沒有，今年的年會不在廠子里辦了，要去總部大樓那里辦了?！?/p>

“早聽說了，前兩個星期我們組長還讓我們出個節(jié)目呢，今年是在北倉所有的子公司一起辦。”

“臥槽，你們還要出節(jié)目？我咋沒聽說？”

“你是不是上夜班沒趕上？或者說因為你是新來的，伱們組長跟你還不熟，沒通知你?！?/p>

“你們關(guān)心的是不是有點(diǎn)偏了，不應(yīng)該是關(guān)心獎品是什么嗎？”

“新來的吧，放心吧，我們老板很大方的，去年年會就發(fā)了不少獎品，年終獎金也不少?！?/p>

閃馳的老員工在新員工面前，有著滿滿的優(yōu)越感，說起公司的福利那是頭頭是道，尤其是經(jīng)歷過去年年會的，吃得很好的年會餐食以及抽獎活動是他們最愛提起的。

而有意思的，新員工在老員工這里找不到優(yōu)越感，卻又試圖在別公司的員工那里找找優(yōu)越感。

最基層的員工之間，喜歡互相攀比工資待遇，似乎是大多數(shù)人的心態(tài)寫照。

今天是2月2日，距離年會也就是11日還有七八天的時間，給員工的中巴車包車時間選好了，該買的火車票也買好了，近千名員工的返鄉(xiāng)問題總算是落實下去了。

行政部人員松了口氣，但卻還是沒得休息，今天還有一件更重要的事要做，那就是接收眾肽送過來的85輛汽車。

一共100輛，其中的15輛直接運(yùn)抵八方電氣了，作為檀錦程這個新老板對于員工的年終大福利。

剩下的車子今天一批批的運(yùn)到了總部大樓的停車場，開始交接。

對于檀錦程100輛眾肽2008的需求，吳健中還是很給力的，很上心的給檀錦程給辦了，半個月左右的時間就交付了，并且品控方面還是吳健中特意叮囑的。

零部件方面沒辦法，這些都是批量采購的，但起碼不會出現(xiàn)螺絲松了的情況，比起其他批次來說，質(zhì)量上多少要好上些許的。

“這是干嗎？怎么這么多小汽車，這邊是要開一家4s店嗎？”

85輛汽車排排的朝著閃馳大廈這邊運(yùn)過來，又都是同一款車型，這場面吸引了不少路人的圍觀，有好事者還攔下一名司機(jī)問道。

眾肽2008自五一勞動節(jié)上市之后，小巧的外型，頂著

檀錦程的身家

2006年的福布斯富豪榜還有新財富500強(qiáng)榜單都出爐了，另外還有胡潤搞的榜單，這三年每年都換著花樣搞榜單，競爭非常的激烈。

福布斯不僅搞富豪榜，還搞了個以文體明星為主的名人榜，閃馳的兩位女代言人都上榜了，春哥的名次很高，排在，1800萬元。