第122章 進(jìn)行中（第1頁(yè)）

進(jìn)行中

從辦公室出來(lái)之后，孫玉明沒有直接去市場(chǎng)，得先去一趟財(cái)務(wù)室，預(yù)支一筆資金，老大的要求是各類品牌，包括一些雜牌在內(nèi)的小電驢，先買個(gè)五輛回來(lái)。

另外還要買一些電池，電機(jī)還有控制器，這筆錢至少得有個(gè)2萬(wàn)元，孫玉明手里可沒這么多錢墊付。

剛剛老大已經(jīng)給自己開條子了，可以去財(cái)務(wù)那里預(yù)支五萬(wàn)元，作為這一次測(cè)試的頭期經(jīng)費(fèi)。

自打從廣交會(huì)回來(lái)，接受了檀錦程的邀請(qǐng)，成為他的助理之后，孫玉明就過(guò)上了忙碌的生活，若論目前閃馳車業(yè)里誰(shuí)最忙，那一定是孫玉明無(wú)疑。

孫玉明就像是一塊磚，哪里需要往哪里搬，閃馳車業(yè)之前配了一輛皮卡車，也沒有請(qǐng)司機(jī)，現(xiàn)如今這輛皮卡就像是孫玉明的專車，每天都要出去好幾趟，開著這輛皮卡幾乎跑遍了北倉(cāng)全境。

每天忙忙碌碌的孫玉明，論起工資來(lái)其實(shí)也不高，基本工資只有5000元，算上話費(fèi)補(bǔ)貼，房補(bǔ)之類的也沒有多少，但干得卻是很開心。

參與一家企業(yè)的創(chuàng)建，是之前從來(lái)都沒想過(guò)的，看著一片廠區(qū)從無(wú)到有，被設(shè)備一點(diǎn)點(diǎn)填滿，員工一天天多起來(lái)，孫玉明內(nèi)心也同樣充滿了自豪。

這里面有他的一份功勞，現(xiàn)如今收入雖然不高，但孫玉明相信，這只是暫時(shí)的，等到閃馳車業(yè)正式進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié)，小電驢向市場(chǎng)鋪貨，檀老大肯定不會(huì)虧待自己。

其實(shí)就拿現(xiàn)在的一些采購(gòu)來(lái)說(shuō)，檀老大就已經(jīng)默認(rèn)他可以占一點(diǎn)好處，用來(lái)補(bǔ)貼他，小老板給采購(gòu)人員一點(diǎn)回扣，也算是行業(yè)規(guī)則，這點(diǎn)還是檀老大告訴他的。

不過(guò)孫玉明沒有接受過(guò)錢財(cái)，趕上飯點(diǎn)了，吃一頓飯，或者拿點(diǎn)煙什么的，這些孫玉明不會(huì)拒絕，你一點(diǎn)都不拿，人還不一定高興，但拿錢就大可不必。

錢雖好，但也沒那么好拿，萬(wàn)一將來(lái)某天出事兒，自己便是甩都甩不掉，到時(shí)候所有的辛苦都是不值得的，孫玉明堅(jiān)信未來(lái)自己可以賺到更多，而且是堂堂正正的。

從最近的工作內(nèi)容來(lái)看，目前困擾老大的就兩大類，一個(gè)是技術(shù)開發(fā)的進(jìn)度，一個(gè)便是零部件的采購(gòu)；技術(shù)這塊自己沒機(jī)會(huì)參與，也沒那個(gè)能力參與。

但零部件采購(gòu)可以啊，拿著測(cè)試數(shù)據(jù)，幫老板找到優(yōu)秀的零部件供應(yīng)商，以最合適的價(jià)格拿下來(lái)，提成還會(huì)少嗎？

沒錯(cuò)，作為閃馳車業(yè)最接近檀錦程的一人，孫玉明也是有點(diǎn)野望的，那就是全力參與到零部件采購(gòu)當(dāng)中，學(xué)習(xí)其中的竅門，未來(lái)等到老板忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，可以幫他接手采購(gòu)部門。

作為最早跟著老板的親信，接手采購(gòu)部門，很合理吧？無(wú)需做什么小動(dòng)作，就能堂堂正正的把錢給掙了，這不比現(xiàn)在收點(diǎn)小錢強(qiáng)多了？

做著賺大錢美夢(mèng)的孫玉明，從財(cái)務(wù)室里領(lǐng)到五萬(wàn)元的預(yù)支款，興匆匆的去買小電驢以及零部件了。

這邊檀錦程則開始準(zhǔn)備迎接新人的面試，今天研發(fā)部門又有幾名員工會(huì)來(lái)面試，當(dāng)下的人員結(jié)構(gòu)，可用人才還是太少，技術(shù)這玩意兒做不了假，行就是行，不行就是不行。

稍稍懂一點(diǎn)的，很快便能看出，如果不增加技術(shù)儲(chǔ)備，是很難在要求的時(shí)間里完成項(xiàng)目的開發(fā)的，所以近期有研發(fā)部也在不停的發(fā)出招聘需求。

至于是否會(huì)人員臃腫，這個(gè)問(wèn)題暫時(shí)是不需要擔(dān)心的，后續(xù)還會(huì)有風(fēng)馳系列，甚至還有新的系列，另外還會(huì)做一些電動(dòng)車的延伸開發(fā)，例如三輪電動(dòng)車等等。

工廠的招聘流程非常的簡(jiǎn)單，普工檀錦程都不需要出面，成批成批的招進(jìn)來(lái)，試用期一個(gè)月，不合適就換掉，試用期除了基本工資之外什么都沒有，也不用簽什么合同。

而像研發(fā)部的招聘來(lái)說(shuō)，也非常的簡(jiǎn)單，王超把關(guān)一下技術(shù)，檀錦程把關(guān)一下人品，差不多就留下，同樣也是有試用期的。

這年頭的技術(shù)人員還非常的莽，應(yīng)聘成功干了幾天之后，感覺自己不適應(yīng)或者是對(duì)待遇不不滿，亦或是找到了更好的工作，一聲不吭直接跑路不在少數(shù)。

這類人也就無(wú)需給他們發(fā)工資了，相當(dāng)于白嫖了幾天；之前聽張明燦說(shuō)過(guò)，他們廠碰到過(guò)最夸張的是干了半個(gè)月不來(lái)了，也不來(lái)拿工資，挺有意思的。