給伍懷萍漲工資是林妙妙看她工作辛苦臨時起意。
當初招種植工時,伍懷萍是作為普通員工招進來的,但作為種植區(qū)的管理者,她的工資理應(yīng)比普通員工多,所以年薪漲兩萬并不算一個夸張的金額。
不過,從種植區(qū)回來,林妙妙忽然意識到酒店員工越來越多,是時候制定一個酒店員工福利待遇的標準了。
想到這里,林妙妙統(tǒng)計了一下東北基地的員工數(shù)量,并根據(jù)工作種類、工作職位和工作量的不同,進行分類,然后定下相應(yīng)的福利待遇。
這些福利待遇包括住宿費用、基礎(chǔ)底薪和獎罰薪資、還有一部分年末獎勵。
其中住宿有低配單間和二十人間兩種,基礎(chǔ)底薪、獎罰薪資和年末獎勵構(gòu)成了員工的總年薪。
除此之外,還有一些其他諸如服裝費之類的補貼。
當然林妙妙也不會給員工年年漲薪,漲不漲薪完全看工作量有沒有變化。
制定完福利待遇標準,天已經(jīng)完全黑了下來。
林妙妙關(guān)掉光屏,去食堂吃晚飯。
雖說酒店內(nèi)恒溫,但多數(shù)人不會一輩子不出酒店,因此還是會受到季節(jié)的影響。
食堂的飯菜也發(fā)生了變化。
冬天外面天寒地凍,飯菜以熱菜、熱湯為主,住客勞碌了一天,從寒風冷氣中回到酒店,吃上熱乎乎的飯菜,喝著香氣濃郁的熱湯,身上很快就暖和了。
而到了夏天,外面本就燥熱難耐,飯菜就會換成清涼解暑的菜和湯。
林妙妙看著自助餐車里的飯菜,拿了一碗涼皮當晚飯。
乳白色的涼皮裹著芝麻醬,帶著少許辣椒油的味道和黃瓜的清香,令林妙妙胃口大開。
她吃到一半,蘭六夕端著一碗酸奶水果撈走了過來,坐在了林妙妙對面。
蘭六夕拿著叉子,皺著眉頭,一下一下戳著里面的水果。
林妙妙看了她一眼,停下手中的動作,“別戳了,西瓜要戳爛了。”
蘭六夕輕嘆一聲,這才停下動作。
“你這是怎么了?好像很不開心的樣子?!绷置蠲顔枴?/p>
平時蘭六夕渾身充滿了活力,沒一刻能停下來,今天這是怎么了?