第二百三十六章 不適應(yīng)（第1頁(yè)）

不適應(yīng)

剛剛早上七點(diǎn)，王強(qiáng)和李東已經(jīng)洗嗽完畢出了公寓下樓。

樓下有一間茶餐廳，算是他們這些亞視員工的食堂之一。

茶餐廳并非亞視員工管理，而是和老板簽訂了合作協(xié)議。

住在小區(qū)的員工，每天早上都有十二塊餐補(bǔ)。

要是想吃得更好，那就自己多花幾塊錢。

若是不挑食的話，十二塊就能吃得很飽了。

王強(qiáng)和李東，還有其他內(nèi)地來的員工就是如此。

若非不能退錢，他們?cè)缟蠋讉€(gè)菠蘿包，外加一碗米粥就很滿足了。

實(shí)在有些不習(xí)慣港式早餐的吃法，比起湯湯水水，他們更喜歡來一碗豆?jié){。

“早啊老王！”“早啊老李！”“這邊坐，咱們一起吃……”

茶餐廳里，內(nèi)地來的員工，和港島本地員工涇渭分明。

當(dāng)然，沒有什么暗地里的勾心斗角，只是不熟悉罷了。

也不會(huì)存在什么歧視，大老板就是前幾年從內(nèi)地過來的，誰要是敢在這方面鬧出幺蛾子，不管有沒有能力都得滾蛋。

眼下的亞視蒸蒸日上，不管薪水還是福利都相當(dāng)不錯(cuò)！

更別說，武鋒這個(gè)大老板還有其他的獎(jiǎng)勵(lì)措施。

參與的節(jié)目制作，或者電視劇拍攝，一旦盈利了都有不同比例的分紅。

這可了不得，讓電視臺(tái)不少有真本事的員工相當(dāng)歡喜。

按照這樣的模式，像是爆火綜藝節(jié)目，或者精品電視劇制作班底，每一期或者每一部都有幾千到數(shù)萬的獎(jiǎng)勵(lì)。

這樣的收入水平，放在打工領(lǐng)域?qū)儆谕淄椎母呒?jí)白領(lǐng)，甚至已經(jīng)摸到了金領(lǐng)的門檻，這時(shí)候要是被電視臺(tái)清退，那損失就太大了。

當(dāng)然了，武鋒弄出的獎(jiǎng)勵(lì)措施相當(dāng)全面，自然涵蓋了新聞節(jié)目等等內(nèi)容，不會(huì)出現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)不平衡的狀況。

員工們肯定個(gè)個(gè)歡喜，他們自然不會(huì)在乎，老板為此付出了更多的成本。

不過，心中還是念了老板的好就是。

沒別的原因，有對(duì)面的無線作對(duì)比么，幸福感和優(yōu)越感一下子就上來了。

也就是武鋒對(duì)于電視臺(tái)，并沒有苛刻的盈利要求，不然怎么可能如此大方？

有后世的記憶，他對(duì)電視臺(tái)的定位，就是一個(gè)輿論宣傳平臺(tái)。

只要能有宣傳的效果，能不能盈利真心不重要！