第二百二十五章 中庸之道（第3頁）

至于藍(lán)隊是否放水，一切盡在不言中，楊劍看個一清二楚。

即便還未走出校門，可東大的學(xué)子們，早已摸透仕途之路的精髓：討好領(lǐng)導(dǎo)，讓自己成為領(lǐng)導(dǎo)的人，把領(lǐng)導(dǎo)變成自己的貴人。

既然如此，楊劍索性再次成全東大學(xué)子們的上進(jìn)心。

當(dāng)即提議，約個時間，再踢一場！

更何況，足球也是門藝術(shù)，踢著踢著就成幫！

早餐結(jié)束，晨會開始，楊劍端坐正前方，靜心聆聽各小組的匯報，時不時的發(fā)表一番獨(dú)特的見解。

開會真會上癮，至少楊劍非常享受幾十道目光，同時聚焦在自己身上的感覺。

一把手的權(quán)威，以及獨(dú)掌全局的感覺，讓楊劍如癡如醉，欲罷不能。

奈何美好的時光總是轉(zhuǎn)瞬即逝，楊劍也不想讓自己沉迷在短暫的權(quán)力之中而無法自拔。

會議結(jié)束后，東陽大學(xué)、黨委書記、喬懷德，主動過來匯報關(guān)于東陽大學(xué)正風(fēng)肅紀(jì)的階段性成果。

楊劍肯定校黨委的階段性成果，并由衷地希望校黨委能夠再接再厲，爭取早日完成自檢、自查、自醒、自評等任務(wù)。

力爭給巡視組與省委省政府遞交一份滿意的答卷。

洽談期間，楊劍吩咐周毅請來輔導(dǎo)員柳子澤。

并懇請黨委書記喬懷德，適當(dāng)征詢基層職工的感受，適時提高基層職工的待遇。

喬懷德當(dāng)即開口表態(tài)：“一定會盡快落實基層教育職工的各項福利。”

相視而笑，一切盡在不言中，柳子澤即將迎來嶄新的人生。

送走喬懷德與柳子澤，楊劍叫停即將出屋的周毅：“聽明白了嗎？”

聞言，周毅正色回句：“于公于私，于情于理，柳老師都應(yīng)該獲得應(yīng)有的待遇?！?/p>

“種善因，結(jié)善果，一切福田都離不開心地。我希望您能把這份善心傳遞下去?！?/p>

“周毅會用余生來履行學(xué)長的心存善念?！闭f罷，周毅原地，深鞠一躬。

“開心點，不要總繃著張臉，當(dāng)心沒有女人愿意嫁給你啊！”話畢，楊劍轉(zhuǎn)身就走，迎接財神爺去嘍~