離開藥店后,林知遙徑直驅車前往悅華酒店。
短暫停留二十分鐘后,她便匆匆趕回公司。
盡管謝硯的辦公室空無一人,但作為臨時掌舵者,林知遙深知自己肩上的重量。
推開磨砂玻璃門的瞬間,她已不著痕跡地挺直了脊背,眼底的疲憊被銳利取代。
接下來的十個小時里,五場會議、十七份文件、三個瀕臨破裂的供應商合同,她在數(shù)字的懸崖邊走鋼絲,連喘息都計算著秒數(shù)。
當她把最后一份報表簽完,城市已沉入霓虹海底。
林知遙獨自坐在空蕩的辦公室里,纖長的手指按壓著太陽穴,任由疲憊如潮水般漫過全身。
還沒等她緩過神,急促的敲門聲驟然響起。
林知遙深吸一口氣,迅速戴上擱在桌角的黑框眼鏡,指尖掠過鏡架時不著痕跡地整理了額前碎發(fā):“請進?!?/p>
人力資源總監(jiān)zoe步履匆匆,眉間蹙起的紋路暴露了事態(tài)緊急:“yoyo,還是品宣部那位設計師的事。她母親病情惡化,icu費用……她至少需要預支未來半年的工資?!?/p>
林知遙指尖在實木桌面上輕輕一頓。
她比誰都清楚白色病床前的煎熬,更何況那位設計師三年來晨會從不缺席,無數(shù)次加班到凌晨的身影還歷歷在目,去年面對獵頭雙倍薪資的誘惑時,也只是笑著搖頭婉拒。
“zoe,財務部的周報我看了?!绷种b聲音輕得像羽毛,仿佛在說服自己,“這個月延發(fā)的工資單已經(jīng)讓二十多位同事的房貸產(chǎn)生了滯納金?!?/p>
她沒有說出口的是,公司還欠著地下錢莊上億的資金。
辦公室突然變得很靜,中央空調(diào)的出風聲清晰可聞。
延遲發(fā)放工資已經(jīng)讓員工們怨聲載道,若再破例預支,無異于在團隊中投下一顆不公的種子。
在企業(yè)管理中,“不患寡而患不均”
——一旦讓員工感受到差別對待,團隊凝聚力便會土崩瓦解。
zoe了然地點頭:我明白,這就去——
“等等!”林知遙按住桌沿霍然起身,急忙叫住她,“越是這種時候,越不能對員工的困境視而不見。何況她還是跟著謝總打天下的老員工,這個忙一定要幫?!?/p>
停頓片刻,她眼中閃過靈光:“不能以公司名義預支,就以謝總個人名義無息借款,約定未來分期扣還?!?/p>
zoe怔在原地。
這個看似簡單的方案背后,是管理者在鐵律與人情間走鋼絲的智慧。
“你覺得呢?”林知遙耐心詢問。
“沒意見,我這就去辦?!眤oe唇角微揚。
她突然想起獵頭上周的邀約,此刻已有了決斷。
走到門口又轉身,暖黃燈光下,zoe注意到林知遙眼底密布的血絲:“眼睛紅得厲害,注意休息?!?/p>
林知遙內(nèi)心一暖,笑著解釋:“昨晚忘了摘隱形眼鏡?!?/p>
當門輕輕合攏,她如釋重負地陷進真皮座椅,望著窗外城市的燈火如星河般閃爍。