陳浩同志,你真是大方
“不知道方便不方便,問一下,你倆在茅臺廠的工資一個月能拿多少錢?”
陳浩直接問起了兩人工資收入。
“這有什么不方便的?稍微一打聽就知道,對別人隱瞞有用,對你隱瞞沒啥用,就是我們不說,你跟周廠長問一問,還不是一清二楚?”楊艷說道。
“茅臺廠實行的是8級工資制度,我一個月能夠拿到52塊錢,小娟一個月能有38塊錢,很久都是這個數(shù),沒怎么變?!?/p>
“后面周廠長來了,對廠里的一些制度進行了改革,工資收入方面也有一些變化,如今我一個月能拿到56塊錢,小娟一個月能拿40塊錢?!?/p>
8級工資制,最低的是1級,最高的是8級。
這種工資制度對職工的技能和工作內(nèi)容要求比較高,晉升的難度大。
短時間內(nèi)無所謂,長時間如果工資還是一潭死水,晉升無望,會極大的影響職工積極性。
“艷姐是宣傳科的副科長,她的工資比我高不少,我只是普通職工,比她要少好些錢。”蘇小娟在旁解釋了一句。
“這個工資也不低了,我小姨子先前在縣里教書,一個月才20多塊錢,后面到市里一個月也才30多塊錢,去的還是比較好的學(xué)校?!标惡普f道。
大廠也有大廠的好處,雖然是在縣里,但是里頭職工的待遇比其他單位要高出不少。
工資收入相較于同一地區(qū)其他單位要高,這很能提升職工的幸福感。
畢竟當(dāng)?shù)氐奈飪r多數(shù)時候都是按照當(dāng)?shù)氐钠骄べY,平均成本來的。
當(dāng)?shù)氐钠骄べY低,生活的成本一般而言比較低。
“那是自然啊,茅臺廠是全國都有名的酒廠,工資肯定要高?!碧K小娟道。
“不過我和艷姐的工資提升了,有一些人工資降低了,他們對周廠長很有意見。”
周高廉對茅臺廠的分配制度做了一些改革,但也只是小幅度的改革,大的地方還是有很大的阻力,茅臺廠大部分的利潤還是需要上交。
這不是茅臺廠一家單位的現(xiàn)象,而是全國所有國營單位,包括集體單位的通病。
等到個體戶,私營單位興起,不少個體戶,私營單位,一個月能拿好幾百塊錢,甚至過千的收入,國營單位職工一個月的收入?yún)s還不過百。
“往后每個月,專賣店給楊艷同志你開20塊錢的工資,蘇小娟同志少一些,一個月15塊錢的工資?!标惡普f道。
楊艷和蘇小娟互相看了看,兩人臉上的表情很意外,也很詫異。
“周廠長跟我們說了,我們過來工作,是茅臺廠給我們開工資,我們的人事關(guān)系,檔案還都在茅臺廠,過來只是相當(dāng)于出差。”楊艷說道。
“周廠長沒有說錯,這個我先前跟周廠長也有溝通,的確是這么商量著來的?!标惡泣c頭。
他壓了壓手,“你倆也不要緊張,怪我,剛剛我說的話有些不太嚴(yán)謹(jǐn),不應(yīng)該說是工資,說補貼更準(zhǔn)確些?!?/p>
“也就是說,除了茅臺廠給你們開的工資,專賣店這邊每個月會再額外的給你們兩位同志,20塊錢和15塊錢的補貼?!?/p>
“而且這個補貼也不是一成不變的,會根據(jù)情況發(fā)生變化,專賣店的經(jīng)營情況好了,補貼會增加。”
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陳浩同志,你真是大方
“你們倆在專賣店這邊干的年限長些,補貼同樣也會增加?!?/p>