“你信我,讓我?guī)湍阏腥诉^來,那我肯定不能含糊?!睆堄揽普f道,“那我就再給你找兩個人過來,一個廚子一個辦公。”
他回頭,瞧了瞧店里的熱鬧場景,對陳浩笑著說道,“不瞞著你,不少人知道花山飯店一個月開的工資有30多塊錢,好多人都找我,不想在原單位工作,想要到這邊來?!?/p>
“就是原單位的工資稍微降低些,哪怕不給工資,只要保留原先的人事關(guān)系,也愿意到花山飯店這邊來?!?/p>
“花山飯店的規(guī)模要是再大些,縣里幾家餐飲單位的人恐怕得要被掏空了?!?/p>
廚子比原單位的工資高10塊錢,多出的這10塊錢能買不少東西,讓家里的經(jīng)濟狀況得到不小的改善。
就是幫工,工資也要高出不少。
“花山飯店肯定不能跟縣飲食服務(wù)公司比,單位性質(zhì)不一樣,就是規(guī)模再大,也不如縣飲食服務(wù)公司?!标惡普f道。
“一個是鐵飯碗,一個是集體經(jīng)濟,不一樣。”
他這個話實際上說到張永科的心坎里。
無論是張永科,還是徐建新,又或者是涂丹丹,在縣飲食服務(wù)公司及下屬的單位工作,哪怕工資收益不行,包括經(jīng)營狀況也不怎么行,得要在外面想辦法增加收入。
可打心底,還是覺得原先的單位好。
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餐桌達到16張
花山飯店只不過是臨時的一個落腳點。
就是幾十年后,不少帖子有討論過鐵飯碗和自由收入者的工資對比問題,認為一個月3000塊錢的鐵飯碗,比一個月30000的自由收入者過的還要強。
似乎只要進了體制,就都有機會撈到好處。
“我現(xiàn)在就去幫你找人,讓人下午過來店里怎么樣?”張永科說道。
說是幫陳浩的忙,但這個人情其實是落在他這里。
他很樂意幫陳浩這個忙,這樣他自己在縣飲食服務(wù)公司那邊就能有更多的話語權(quán),人員關(guān)系方面也會更好。
能讓更多的人欠著他的人情。
“下午可以先過來店里看一看,熟悉一下環(huán)境,明天再正式工作,工資從今天開始算?!标惡普f道。
等于是多算一天的工資。
“跟你說話談事就是痛快?!睆堄揽菩χf道。
他也給了陳浩一個痛快話,“店里擺不下那么多桌椅,就到門口擺,這么大的空位置,放著也是放著了,多浪費?”