第91章 胡校長要請你吃飯（第3頁）

很多國營單位有兩種性質(zhì)，既是經(jīng)營也是管理。

面對改革開放，市場的放開，以及自身效率的需求，很多國營單位主動將經(jīng)營和管理的職能切割開。

餐飲服務(wù)公司也是類似。

“做餐飲管理也沒啥意思?！睆堄揽频?。

“你要真覺得沒啥意思，可以在治安聯(lián)防員這方面多花點心思?！标惡频溃百M點心，看能不能進(jìn)派出所。”

張永科很喜歡跟陳浩聊天，陳浩年齡不大，又是農(nóng)業(yè)戶口，但對政策的把握非常清晰，提的一些建議，很能幫著自己捋清思路。

“去派出所？派出所經(jīng)費不足，編制又控制的比較嚴(yán)格，治安管理的任務(wù)又重，這才跟一些單位合作，讓其它單位派出人員幫著處理治安責(zé)任，沒那么好進(jìn)去吧？”張永科道。

他對派出所的職務(wù)挺感興趣。

這條方向的前途比餐飲行業(yè)方向的前途要高的多。

“任何職務(wù)并非一開始就有的，而是社會管理需要，才產(chǎn)生了這個職務(wù)?！标惡频?。

“經(jīng)費緊張只是暫時的，肯定有辦法解決，治安方面的人員缺口是實打?qū)嵉?，編制方面肯定會放開，正式的治安人員一定會擴(kuò)充。”

他給張永科提了一個建議，“你如果真想去公安系統(tǒng)工作，我覺著目前而言就是一個非常難得的機(jī)會?！?/p>

“治安聯(lián)防員的身份是一個很好的突破口，再稍微花點心思，說不定真等公安系統(tǒng)要人的時候，你不僅能調(diào)過去，還能拿到一個不錯的職務(wù)?！?/p>

以工代干，鄉(xiāng)村教師，赤腳醫(yī)生，治安聯(lián)防員，等等，這些名詞都說明一個事，很多系統(tǒng)缺人，缺專項人才！

“你怎么對這些了解的這么清楚？”張永科納悶的問道。

他真的心動了。

“就只是多讀了些報紙，多了解了些信息，多分析了些時局罷了，不用多想?！标惡频牡?，“我沒背景，沒后臺?！?/p>

真沒有？

張永科很懷疑。

不過這事陳浩不承認(rèn)，他也不好追問。

張永科離開了，過了幾天，小姨子找了過來。

“姐夫，胡校長說要請你吃飯，在她家吃?！?/p>