陳浩沒接話。
這事別說朱茂林,就是市酒廠的領導也沒權力做出改變。
國營單位的權限,就跟歷史課本里頭寫的,清末時期的炮臺,看著是龐然大物,威力驚人,可卻非常僵硬,靈活性不夠,射界很有限,有敵人過來攻擊時,火力覆蓋不夠。
“還是那個話,需要時機,這個事情不是你能解決的,就是市酒廠的領導也解決不了,解決不了的事情,就不要去想,只想能解決的事情就好。”陳浩道。
“強硬的監(jiān)督產品質量問題,跟職工產生沖突,這個方向不行,但還能有別的地方可以突破,能證明你這個產品檢驗科的科長在做事。”
陳浩給朱茂林提供了一個方向。
正當的口子進不去,那就換個口子,活人不能讓尿給憋死了。
“你有什么法子?”朱茂林眼睛亮了不少。
他看到了希望。
前面的話,都是些寬泛的,對他沒太大的幫助,實際他自己也清楚,陳浩后面這個話,對他才有幫助,能解決他的困境。
(請)
n
辦法總比困難多
“你可以多寫些產品質量方面的問題,發(fā)表到報刊上,提升自身在這方面的名氣,以及專業(yè)性。”陳浩給朱茂林出了一個實際,可以馬上操作的主意。
“比方酒廠生產過程中遇到的質量問題,應該怎么解決,從哪個單位學到了什么經驗,再有國外的一些資料,都是可以參考的,都能寫進去?!?/p>
“這就不需要你跟職工產生沖突,只需要你去聯系報刊,將文章發(fā)表上去,多制定相關的標準?!?/p>
“職工的工作,你不好糾正,那就從標語,操作規(guī)范,宣傳等等方面去著手?!?/p>
朱茂林剩的煙也不抽了,扔在地上。
思考了片刻后,猛的拍了下手,“這法子還真行?!?/p>
他不算笨,明白陳浩的意思。
只喊口號,搞宣傳,做表面的工夫,既不會得罪職工,又能夠讓自己出現在領導的視線中,還能夠有充實的工作內容。
一舉數得!