“還是茅臺廠好,權力更大,市酒廠到底還是小了些?!蓖f道,“就是領導,能做的事情也有限,就別談普通的職工了?!?/p>
“茅臺廠的領導實際上能做的事情也比較少,就是周廠長來了之后,才做出比較大的改變,利潤方面能夠有一些處置的權利,但也是要有審批,得要向上頭申請才行,一開始的時候,廠里的職工好多都反對,還有人找周廠長的麻煩,去領導那里舉報,最后領導支持周廠長,這事才沒有鬧得那么大?!睏钇G說道。
“說到底,其實還是要各家單位的上級機關部門支持,如果上級的機關部門支持,廠長的權限就大,如果不支持,廠長的權限就小?!?/p>
行政和經(jīng)營混為一談。
政企不分,導致手續(xù)繁雜,再一個就是外行領導內(nèi)行。
這也是國營單位的毛病之一。
天色很暗,幾個人都還沒有睡意,就在專賣店里面聊著天。
蘇小娟還去拿了些瓜子花生出來,放到陳浩旁邊的木桌上。
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機遇大把的
“市酒廠上頭還有食品公司,食品公司上頭有市一輕工業(yè)局,市酒廠做個什么事情都要匯報,得到同意才行,要我說,市酒廠的廠長還沒有姐夫你這個隊長的權力大。”童漫道。
“用人用人決定不了,用錢用錢也決定不了,一點意思都沒有。”
這個方面她的確沒有說錯。
規(guī)模上,花山飯店,興盛酒樓,包括農(nóng)產(chǎn)品咨詢公司,跟市酒廠沒的比,市酒廠的規(guī)模很大,投資規(guī)模有近千萬,但靈活性上,市酒廠又差了許多。
陳浩抓起幾個花生,剝開一個,丟進嘴里,嚼著。
“情況肯定會慢慢好轉的,你們要對國家有信心,對未來有信心,得要向我學習,看看我多樂觀,不管什么時候,我對國家政策都很有信心。”陳浩道。
單位體量大了,想要掉頭,涉及到的東西是方方面面的,會比較艱難,,這些對陳浩來說都是機會。
掉頭的過程中,肯定會撞掉一些碎渣出來。
這些碎渣對不少人而言,能讓自家?guī)状瞬怀畛圆怀詈取?/p>
甚至直接改變階級。
哪怕各行各業(yè)開始改革,相關的政策文件后面陸陸續(xù)續(xù)的會發(fā)出來,可很多單位反應也沒那么快。
這些也都是機會。
從70年代末到90年代,機遇大把的!
這時期賺錢不需要頭腦,只要有膽子,就能賺到錢!