“姐夫,你剛才去哪了?”這時,林超又問道。
“去見了個人,然后給你弄了樣?xùn)|西?!?/p>
說著,王謙將一張紙塞到林超手里,轉(zhuǎn)身向外走去,頭也不回地?fù)]手道:“好好干,這個公司以后就全靠你了!”
“姐夫,你不是剛剛回來嗎?怎么又要出去?”
林超大喊,“我剛剛炒好菜,你不一起來吃點再走嗎?”
“不用了,我去個地方蹭大餐?!蓖踔t神秘一笑。
很快,人已走遠(yuǎn)。
“老板給你什么?”
周媛媛好奇道:“可以給我看看嗎?”
“咱們什么關(guān)系?我的就是你的,有什么不能看的?”
說著,林超將王謙塞來的紙攤開。
結(jié)果這一看之下,他和周媛媛都驚呆了。
這竟是一份工資調(diào)整通知書。
下方還有王謙和李廣生兩位股東的簽名。
通知書里的大致內(nèi)容如下:
即日起,念歸烤青椒醬總經(jīng)理林超的工資,將從固有工資,調(diào)整為底薪加提成模式。
底薪不變,每月一百五十塊錢。
至于提成,按所有店面的總銷量來計算。
如果月銷量在五萬以內(nèi),林超擁有總營業(yè)額百分之一的提成;
總營業(yè)額達(dá)到五到十萬,林超擁有總營業(yè)額百分之二的提成;
十萬到十五萬,擁有總營業(yè)額百分三的提成;
依此類推。
總營業(yè)額每提升五萬,就能多出百分之一的提成。
當(dāng)然,上限是百分之十。
否則不斷累加上去,如果哪天念歸烤青椒醬暢銷全國,按照這種算法累積上去,林超拿到的提成,豈不是要超百分之百營業(yè)額?
那公司還賺什么錢?
“小超,這、這是真的嗎?”
或是太過激動,周媛媛說話都帶上了顫音。
林超拿著通知書的手也在不受控制地微微顫抖。