恭喜你,都學會搶答了
“蘇總,您是說,這些孩子,您全都要”
看著馮軍驚訝的表情,蘇白就知道,這場談判的主動權,已經回到了自己手里。
還是那句話,只有揮不動的鋤頭,沒有挖不到的墻角。
我都親自出手了,還想讓我空手而回?
當老板不要面子噠?
沒錯,現在的馮軍,已經開始動搖了。
不是因為蘇白聘請這些喜憨兒表現出來的善意,因為善意,也很有可能是裝的。
而是因為蘇白的商業(yè)思維。
想想看,同樣的兩家超市,一家連停車都困難。
而另外一家,不僅有著充足的停車位,還提供免費洗車。
你選擇哪家。
再退一萬步講,同樣的兩家洗車店。
一家是正常員工,而一家是喜憨兒。
你會選哪家。
這個問題,作為【喜憨兒洗車店】老板的馮軍,最有發(fā)言權。
而現在,蘇白直接把這兩項優(yōu)勢合二為一。
喜憨兒免費洗車。
這張牌簡直就是王炸。
可以說,單是這一手騷操作,就能為一家中等規(guī)模的超市,帶來非??捎^的客流量。
前提是,超市的利潤,足以支撐蘇白這種天馬行空的想法。
或者說
難道是蘇白是想以極低的待遇,聘請這些喜憨兒?
不是沒有可能,洗車店的日常開支不能說大,但絕對不算小。
既然提供了免費洗車服務,那蘇白要是想維持超市利潤的話,只能壓榨員工的工資。
所以,問題的核心還是這些喜憨兒的待遇問題。
“蘇總,我想您誤會了,我店里這些孩子,雖然他們有著各種各樣的缺陷,但是在我這里,他們就是正常人,也拿著和正常人一樣的工資?!?/p>
“如果蘇總是覺得,他們是喜憨兒,就能以極低的工資待遇幫你干活的話”