第7章 張福全的興奮（第3頁(yè)）

說(shuō)他自己是大公司的一顆螺絲釘，做得太窄了，根本不敢跳槽，即使跳槽也沒(méi)人要。

她明白老公的不容易，其實(shí)也很慌，特別害怕老公失業(yè)。

因?yàn)樗雷约哼@個(gè)小家庭抗風(fēng)險(xiǎn)能力很差。

直到剛剛老公說(shuō)那個(gè)平日里他們經(jīng)常一起聚餐一起玩的小弟下個(gè)月就正式升任老公所在新部門的部門經(jīng)理了。

她忽然有了安全感，開(kāi)始對(duì)去蓉城的生活期待起來(lái)。

聽(tīng)說(shuō)蓉城的房?jī)r(jià)均價(jià)才1萬(wàn)左右

另一頭的張福全其實(shí)還有些話沒(méi)有和曾雪玲說(shuō)，他想了想還是決定過(guò)段時(shí)間再給她一個(gè)驚喜。

時(shí)間回到半個(gè)多小時(shí)以前。

任免公告里面有個(gè)附件文件，是《新部門組織架構(gòu)圖（機(jī)密級(jí)）》。

張福全不知道其他人有沒(méi)有注意到，反正他自己看完人事任免公告以后第一時(shí)間就點(diǎn)開(kāi)了這個(gè)新部門組織架構(gòu)圖。

里面明晃晃的畫著新的四級(jí)部門應(yīng)用支持服務(wù)共享中心下面會(huì)有整整十個(gè)五級(jí)部門。

這可是上了公司組織架構(gòu)圖的五級(jí)部門。

空缺的五級(jí)部門主管和那種部門內(nèi)部的leader或者小組長(zhǎng)完全是兩個(gè)概念。

前者需要公司正式的紅頭文件任免才行，個(gè)人職級(jí)路徑也會(huì)轉(zhuǎn)到管理序列。

后者則是由部門領(lǐng)導(dǎo)直接指派即可，職級(jí)路徑依然是屬于技術(shù)序列。

張福全整個(gè)人如同被哥倫布發(fā)現(xiàn)新大陸時(shí)的那種震撼擊中一般，身體猛地一震，背部瞬間挺得筆直。

雙眼之中彷佛燃起了一團(tuán)熊熊烈火直達(dá)內(nèi)心深處最熾熱的渴望。

他猶豫了幾秒鐘便給陳默發(fā)了兩條消息。

＜默總，恭喜恭喜啊，但是你口風(fēng)也太緊了吧，兄弟們都太驚喜了。＞

＜一起出去抽根煙？＞

此時(shí)，正坐在不遠(yuǎn)處的陳默，目光恰好落在自己手機(jī)屏幕上彈出的微信消息提示上。

他沒(méi)有刻意糾正對(duì)方對(duì)他的稱呼，拿起手機(jī)回復(fù)到

＜好，那就g1老地方。＞

其實(shí)，熟悉陳默的人都知道，他本人并不抽煙。

只不過(guò)在公司里，大家早已習(xí)慣用“一起出去抽根煙”來(lái)作為想要離開(kāi)大辦公區(qū)域、找個(gè)私密空間聊聊天或是摸摸魚透透氣的說(shuō)辭。

所以面對(duì)這種情況的陳默也不會(huì)去戳破這種小小的默契。