說他自己是大公司的一顆螺絲釘,做得太窄了,根本不敢跳槽,即使跳槽也沒人要。
她明白老公的不容易,其實也很慌,特別害怕老公失業(yè)。
因為她知道自己這個小家庭抗風險能力很差。
直到剛剛老公說那個平日里他們經(jīng)常一起聚餐一起玩的小弟下個月就正式升任老公所在新部門的部門經(jīng)理了。
她忽然有了安全感,開始對去蓉城的生活期待起來。
聽說蓉城的房價均價才1萬左右
另一頭的張福全其實還有些話沒有和曾雪玲說,他想了想還是決定過段時間再給她一個驚喜。
時間回到半個多小時以前。
任免公告里面有個附件文件,是《新部門組織架構(gòu)圖(機密級)》。
張福全不知道其他人有沒有注意到,反正他自己看完人事任免公告以后第一時間就點開了這個新部門組織架構(gòu)圖。
里面明晃晃的畫著新的四級部門應用支持服務(wù)共享中心下面會有整整十個五級部門。
這可是上了公司組織架構(gòu)圖的五級部門。
空缺的五級部門主管和那種部門內(nèi)部的leader或者小組長完全是兩個概念。
前者需要公司正式的紅頭文件任免才行,個人職級路徑也會轉(zhuǎn)到管理序列。
后者則是由部門領(lǐng)導直接指派即可,職級路徑依然是屬于技術(shù)序列。
張福全整個人如同被哥倫布發(fā)現(xiàn)新大陸時的那種震撼擊中一般,身體猛地一震,背部瞬間挺得筆直。
雙眼之中彷佛燃起了一團熊熊烈火直達內(nèi)心深處最熾熱的渴望。
他猶豫了幾秒鐘便給陳默發(fā)了兩條消息。
<默總,恭喜恭喜啊,但是你口風也太緊了吧,兄弟們都太驚喜了。>
<一起出去抽根煙?>
此時,正坐在不遠處的陳默,目光恰好落在自己手機屏幕上彈出的微信消息提示上。
他沒有刻意糾正對方對他的稱呼,拿起手機回復到
<好,那就g1老地方。>
其實,熟悉陳默的人都知道,他本人并不抽煙。
只不過在公司里,大家早已習慣用“一起出去抽根煙”來作為想要離開大辦公區(qū)域、找個私密空間聊聊天或是摸摸魚透透氣的說辭。
所以面對這種情況的陳默也不會去戳破這種小小的默契。