第一百零一章 與現(xiàn)代合作共贏（第4頁）

所以云峰集團不需要依托外界投資與上市來完成融資。

但人才就不一樣了。

鄒婷雖然很有能力，可一家市值千億的大企業(yè)，各方面分管都要有頂級人才協(xié)助，也得調整公司戰(zhàn)略布局。

如果不拿股份籠絡那些人才的話，人才的流動性就會非常大，造成公司上層決策不穩(wěn)定。

因而這是當務之急，也是鄒婷現(xiàn)在要與朱云峰他們商量的事情。

然而朱云峰沉吟片刻，卻搖搖頭道：“不搞董事會，也不稀釋股份，就咱們三個?！?/p>

“你確定？”

鄒婷皺眉道：“這樣人才很容易流失?！?/p>

“不慌，我有辦法?！?/p>

朱云峰說道：“你幫我聯(lián)系一下上面領導，看能不能約個時間談談?！?/p>

“上面？”

鄒婷詫異道：“省里，還是？”

以云峰集團的體量，縣里和市里的領導其實已經(jīng)不用約時間了，直接打個電話就行。

“能最上面就最上面，不行先聯(lián)系省里?！?/p>

“那行?！?/p>

“今天就先這樣，我還有事。”

朱云峰打了個哈欠道：“你和季赫去把這事辦一下，親自去省里跟領導請示，約好時間我就過來?！?/p>

“那行吧?！?/p>

鄒婷看著桌上的一大堆文件直皺眉。

合著自己今天白來了，什么項目都沒有看，什么合同也沒有簽。

不過朱云峰就這樣，她也習慣了，好在季赫留下來，倒也不至于老讓她一個人做決定。

這些年一個人執(zhí)掌那么大的公司，亦是如履薄冰，小心翼翼，生怕做出了決策啊。