第77章 （第1頁(yè)）

以前有人傳他是走后門進(jìn)來(lái)的，是某個(gè)大老板的親戚或孩子。

現(xiàn)在他們開(kāi)始有針對(duì)性的傳言自己和那位女老板，僅僅是因?yàn)樗俏溺闹睂偕纤尽?/p>

即使文琦早就解釋了自己的性取向，也表示自己有男友，但還是有傳言說(shuō)他利用女老板獲取職務(wù)上的便利。

此時(shí)文琦加入核心小組一個(gè)多月，工作已到中后期，在這個(gè)工作中的他表現(xiàn)比許多老員工都要優(yōu)秀。

而且文琦膽子比較大，在別人看來(lái)他可能是初生牛犢不怕虎，工作內(nèi)容和構(gòu)思都是風(fēng)險(xiǎn)偏高的，其他員工則要求穩(wěn)一點(diǎn)。

所幸文琦負(fù)責(zé)的部分經(jīng)過(guò)幾位老板的審核和思考，最終同意了他的做法。

文琦膽大的構(gòu)想最終取得了出色的業(yè)績(jī)，加上他之前獨(dú)立做的小項(xiàng)目從不溫不火，到隨著時(shí)間的推移逐漸出彩。

幾位老板都開(kāi)始對(duì)他畫大餅，讓文琦再接再厲，爭(zhēng)取更上一層樓。

作為多年的社畜，文琦是清楚老板們的意圖的，他還是那個(gè)想法，多大的魚翻多大的浪，拿多少錢就辦多少事。

撤訴

工作時(shí)間之外，他不會(huì)白干活，也不會(huì)相信老板們口頭的利益。

到目前為止也只有那位女老板在他的工資增長(zhǎng)上面起了作用，他當(dāng)然選擇有實(shí)際利益的女老板。

正是因?yàn)檫@樣，茶水間里有人開(kāi)始傳謠言。

文琦之前只是聽(tīng)說(shuō)，但他還沒(méi)遇到過(guò)，現(xiàn)在真的撞上他直接錄音，找到謠言的源頭。

就牛仔褲那哥們兒。

剛開(kāi)始在文琦質(zhì)問(wèn)他時(shí)表示不清楚，直到文琦拿出證據(jù)他沒(méi)辦法抵賴，才開(kāi)始顧左右而言其他。

這位哥們兒從進(jìn)公司開(kāi)始就沒(méi)有接觸過(guò)核心業(yè)務(wù)，他的前輩們比他混得好就算了，和他同期進(jìn)來(lái)的人，現(xiàn)在一個(gè)個(gè)都比他拿得多。

就連文琦這個(gè)新招的人，工作時(shí)間比他自由，工作內(nèi)容比他重要，還能獲得老板的青睞，他怎么想都不服氣。

與之共事的人知道文琦的能力，客戶公司對(duì)待方案取得的效果是肯定的，老板們也是知道的，但他具體的業(yè)績(jī)還要等到年終才能發(fā)布。

再加上對(duì)方并不直接指出他工作能力的問(wèn)題，而是選擇了造黃謠這種方式，攻擊的并不只是文琦，更多的是女老板。

所以當(dāng)他和那個(gè)牛仔褲同事對(duì)峙的時(shí)候，牛仔褲梗著脖子拒絕道歉。

組長(zhǎng)請(qǐng)了hr部門介入，牛仔褲死活認(rèn)為自己沒(méi)有錯(cuò)，他想的是大不了自己辭職，但絕對(duì)不會(huì)讓這個(gè)新人好過(guò)。

反正他在這個(gè)公司幾年，看著也沒(méi)什么前途。

文琦可不是軟柿子，

hr部門要求雙方給出證據(jù)，牛仔褲拿不出來(lái)口說(shuō)無(wú)憑。

文琦已經(jīng)不需要對(duì)方道歉了，他選擇報(bào)警并起訴。

事情發(fā)展到這個(gè)階段，已經(jīng)不是公司內(nèi)部能解決的了，更何況還牽扯上老板。