教授的女兒【第一章放假了】（第2頁）

我愣了，沒想到她注意到這些。

她說：「每場簡報我都有回看。你內(nèi)容設計最用心，資料整理好。從準備來看，你b誰都紮實?！?/p>

突如其來的肯定讓我語塞。

她語氣轉：「也因你拼命，問題才更明顯?！?/p>

我抬頭看她。

「一個拼命的人，現(xiàn)場卻最沒反應，代表什麼？」

我喉嚨一緊，答不上話。

她平靜陳述：「代表這不是你的場域。你邏輯好，專業(yè)強，但說不出價值，帶不起氛圍，也抓不到節(jié)奏。你講細節(jié)，但現(xiàn)場需要的是情緒——打動人心。」

「我們是商業(yè)團隊，不是學術競賽。不是你說得對，是他們覺得好才算?！?/p>

我低頭點頭。

她說：「沈主任走前提過你，說你是那種寧愿熬夜修演算法，也不肯追需求的良心工程師。他很看好你?！?/p>

我心頭一震。那段時間，是我最安穩(wěn)。沈主任走後，我像沒了保護傘。

&繼續(xù)：「公司規(guī)定，簡報三次墊底要退出提案線。你是第五次了。這次，我撐不下去了?！?/p>

我低聲：「我明白?！?/p>

她語氣淡，卻疲憊：「你很用心，但這樣下去，不只你辛苦，團隊也推不動。不是你不夠好，是位置錯了?！?/p>

我再次點頭。

她說：「我們得談談下一步。」

沉默後，她補：「你是資管系吧？以前做模型挺強？」

是啊，我苦笑。

我從技術部被調來，是因為會議指出主管設計漏洞。她不爽，開始邊緣我。

我從工程師變ppt小編，只因太直、不懂政治。

沈主任挺我，但他走後，我像斷了氧氣。

&說：「我沒權決定你去留，要等總經(jīng)理。不過這幾天先停業(yè)務，資料交接好，先休假?！?/p>

我點頭，起身謝謝。

走出辦公室，kev湊來：「欸，怎樣？」

我沒答，點煙。

深x1一口說：「寶正簡報交給你。我……被放假了?？赡苁遣粫貋淼哪欠N。」

他拍拍我肩，沒說話。

其他人看我一眼，低頭繼續(xù)。

這里沒人多問，大家學會等待，輪到自己時再撐。

晚上，我走進一家不常去的酒吧，點了瓶平常不喝的酒，一口接一口灌。