第175章 律所合伙人等級(jí)，律師晉升制度（第3頁(yè)）

【t3：普通合伙人】

每一級(jí)合伙人的后面都寫(xiě)了福利待遇，主要就是律所分紅比例和案件提成比例。

等級(jí)越高，分紅就越高，每處理一個(gè)案子拿到的提成也就越高。

目前創(chuàng)始合伙人一欄寫(xiě)著“林默”

資深合伙人寫(xiě)著“秋瑛”

除了合伙人等級(jí)表以外，也給律所律師區(qū)分了等級(jí)。

采用的是“八年級(jí)制”

律師一共分為八級(jí)，最高是七年級(jí)，在七年級(jí)滿了兩年之后，就會(huì)授予資深律師稱(chēng)號(hào)。

而資深律師就具備升為普通合伙人的基本條件了。

這就是一個(gè)律所的晉升機(jī)制。

這時(shí)候，林默說(shuō)道：

“厚才兄，現(xiàn)在你已經(jīng)具備了升為普通合伙人的資格，但是想要升到高級(jí)合伙人，需要干一件有利于律所的大事啊。

我看，組建非訴訟業(yè)務(wù)部門(mén)這個(gè)事就很好。

你有先發(fā)優(yōu)勢(shì)，這個(gè)機(jī)會(huì)等律所成熟了以后，可就不多了?！?/p>

張厚才當(dāng)然有先發(fā)優(yōu)勢(shì)，畢竟律所目前總共就這么幾個(gè)人

當(dāng)然，這都是林默忽悠張厚才這位s級(jí)人才干活的理由。

因?yàn)榱帜l(fā)現(xiàn)，張厚才雖然任勞任怨，但在滿足了一定的需求后，他的干活欲望就會(huì)下降。

給再多的錢(qián)都不會(huì)干了

比如，給家里人賺夠了治病的錢(qián)后，就不是很在乎他一個(gè)月十萬(wàn)的薪資了。

要不是他知道一離開(kāi)崗位，律所的很多業(yè)務(wù)都會(huì)停滯，林默估計(jì)他早就不干了

厚才兄還是挺有個(gè)性的。

于是林默又補(bǔ)了一句：“厚才兄，我們的律所是秉持著拯救蒼生，維護(hù)正義的信念運(yùn)營(yíng)的，但想要達(dá)成這個(gè)愿望，我們需要極其專(zhuān)業(yè)化的建設(shè)，你愿意為了這樣利國(guó)利民的好事而投身嗎？”

此話一出，張厚才直接愣住

了。

他撓了撓頭，腦子都有些暈了。