第一百一十九章 辭職起風(fēng)波（第1頁）

辭職起風(fēng)波

“你要知道，你現(xiàn)在就直接從宿云生物辭職，損失是很大的，”

蕭良拿許建強辦公室的電話撥回去，聽到張銘語氣堅決的現(xiàn)在就要從宿云生物離職，也沒有多問，只是耐心的勸他，

“你現(xiàn)在也是負責(zé)一個區(qū)域的果飲市場了，業(yè)績能做到這一步，不是你能力欠缺，是果汁廠能提供的產(chǎn)量只有這么點大。所以你帶的團隊，是提成會相對低一些，但我對你們的能力認可的。你們的努力，我都看在眼底，等到年底資金寬裕了一些，我怎么都會給你們補一份年終獎的。你現(xiàn)在就要走，那我實在沒有辦法將這份年終獎提前補給你了，甚至十一月份的銷售提成也沒有辦法結(jié)算給你。要不這樣，你再堅持一個月，到時候該有的獎金，我都補給你？找你的企業(yè)這么迫切啊，那真的就是有點遺憾了，只能祝愿你在新的公司有更好的發(fā)展。好吧，好吧，你直接打電話給張斐麗，就說我同意你即刻離職，讓張斐麗給你辦離職交接手續(xù)，爭取這兩天就放你走……”

看著蕭良將話筒放下來，神色有些凝重，許建強問道：“怎么，有比較重要的人要從宿云生物辭職？”

宿云生物雖然成立時間很短，但也是兩百多人的公司，比成立三年之久的泛華建設(shè)員工都要多出一大截。

一名員工辭職直接打電話到蕭良這邊，蕭良還在電話里予以挽留，肯定不是普通的員工。

“是負責(zé)東洲市果飲市場的負責(zé)人，突然提出辭職，想要立刻交接走人，態(tài)度還比較堅決，比較叫人意外的……”蕭良攤攤手說道。

為了全力推進鐘秀路綜合批發(fā)市場的改造，許建強將他的總裁辦公室都搬到老棉織二廠的老辦公樓里，也

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團隊建設(shè)得好不好，框架搭建完不完善，也是未來能否有效控制營銷成本的關(guān)鍵，蕭良更不可能假以他人之手。

蕭良近一個月來，留在東洲的時間都少，根本就沒有精力去關(guān)注朱金奇、周斌這些人在背后搞什么鬼。

張銘如此突然又堅決的提出辭職，蕭良下意識猜測這些人這段時間搞的動作不會小，公司這邊也大概率不可能是張銘一個人如此堅決的要跳槽離開。

蕭良心里在想，這次到底會有哪些人受不住鼓動、誘惑，會一起離開宿云生物？

這些事，蕭良也不避諱跟許建強說。

“宿云生物發(fā)展勢力這么猛，這時候突然提出辭職，是挺叫人意外，”許建強感慨道，“就算別家開出再誘人的條件，這些人輕易離開，也是定性不夠，成不了什么大器，走了也沒有什么可惜的?！?/p>

“現(xiàn)在就是不知道會被一下子撬走多少人，”蕭良頭痛的說道，“好不容易將團隊組建起來，花了心血培養(yǎng)，‘嘩啦啦’出走一批，我也是心痛啊?！?/p>

“受你們影響，東洲最近就有好幾家保健品廠商都加大了市場投入，看東洲日報就有明顯的感覺，”許建強皺著眉頭，猜測道，“不過，這家倘若真的從宿云生物大規(guī)模挖人，看來搞的動作不小??！”

“讓他們搞唄，我也沒法攔住別人不踏足這個市場。”蕭良聳聳肩說道。

“很多人可能覺得宿云生物的商業(yè)模式?jīng)]有什么門檻，很容易模仿，不過一上來就模仿宿云生物搞大動作，少不得會吃些苦頭，”許建強笑道，“他們可能完全都不知道宿云生物最大的門檻不是別的，而是你?！?/p>

“許總你這么說，那我就要抖起來了?！笔捔奸_玩笑道。