宋辰是個聰明人,他與陸時商是大學同學,但是并不了解戚栩。具體要如何施展拳腳,得了解老板的為人后,才能確定。
戚栩問他。“以宋總專業(yè)的眼光來看,我這公司要做起來,大概要投多少?”
早在接手這事時,他就大概做了初步評估,預算了一下。
“想要盤活,幾千萬是少不了的。若是想更進一步,快速拓展市場,增強知名度,能投一個小目標,最好?!?/p>
錢,完全不是問題。這是媽媽留下的產(chǎn)業(yè),就算倒貼,她也會保住。
“宋總。我給你3個小目標,任你如何發(fā)揮。但是,我要求3年之內,你將它翻十倍,變成30個億,敢接嗎?”
宋辰以為,戚栩只是聘請他當ceo,沒想到竟然全然相信他,直接投資3億,交給他全權打理。
這等魄力和信任,著實令人欽佩。
“翻十倍,任務比較艱巨。若是運作得當?shù)脑?,指不定也能?chuàng)造奇跡?!?/p>
宋辰?jīng)]有把話說的太滿,因為商業(yè)市場瞬息萬變,很有可能一項錯誤的決策,就滿盤皆輸。
戚栩笑了笑。“我大哥推薦給我的人才,定是最優(yōu)秀的。我覺得宋總就是那個,能夠給我公司創(chuàng)造奇跡的人。”
戚栩夸他的同時,還不忘捧陸時商,且借機擺明自己和陸家的關系,這樣等玲瓏心思,再次令宋辰刮目相看。
(請)
翻十倍
人家這般大氣,且背后還有陸氏集團當靠山,若還不敢接,豈不是傻子。
“感謝小安總的看中與信任。雖說談錢很俗,可生活中需要用錢的地方,也不少。我還是想問下,小安總給我的薪資待遇如何?”
人與人的結交,在涉及金錢方面,還是先小人,后君子,畢竟ceo的年薪也不是一筆小數(shù)目。
戚栩直接告訴她。
“沒有工資。我給你3個小目標,三年后,你還我30個小目標。多余的全部歸你。若是,你沒完成任務,我也不要你擔責。”
“你敢對賭嗎?”
“我靠!玩這么大?”宋辰激動的忘記了ceo的語言職業(yè)素養(yǎng)。
這也太刺激了!
一般ceo的年薪為500萬左右,三年也就1500萬。若是老板大方,再加上業(yè)績和獎勵,頂多3000萬。
但是戚栩給的誘惑就大了。只要完成任務,剩余的全歸他,而且還沒有任何風險負擔。
最多就是白干三年沒有薪資而已。
這樣大好的事兒,傻子才不干!