聽(tīng)完這些話,秦陽(yáng)的眼睛里都是意外之色。
這位組織部部長(zhǎng),看來(lái)真是一個(gè)聰明且有心的人。
三個(gè)任命里,前兩個(gè)都是常規(guī)操作,但最后一個(gè),明顯是在討好秦陽(yáng)。
或者說(shuō),這是在按照秦陽(yáng)的內(nèi)心所想去安排!
劉鴻軒和秦陽(yáng)的關(guān)系,不能說(shuō)是公開(kāi),但有心的人,肯定能發(fā)現(xiàn),他們二人有過(guò)接觸。
提拔縣長(zhǎng)信任的人成為副局長(zhǎng),這是在示好!
“賀部長(zhǎng),劉鴻軒的情況,符合提拔的組織程序嗎?”
秦陽(yáng)知道對(duì)方的意思,但還是問(wèn)了一句。
“當(dāng)然!”
賀剛十分肯定的說(shuō)道:“劉鴻軒同志在派出所所長(zhǎng)的崗位上,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,非常負(fù)責(zé)認(rèn)真,有原則,有黨性,這樣的好同志,早就該得到提拔了!”
嘴上說(shuō)的一套又一套的,但賀剛比誰(shuí)都清楚,要不是劉鴻軒認(rèn)識(shí)秦縣長(zhǎng),并且?guī)颓乜h長(zhǎng)辦過(guò)很多事,這次的提拔,肯定沒(méi)他的份。
體制內(nèi)的優(yōu)秀同志一大把,有不少人,年齡都快到退休的時(shí)候了,都沒(méi)辦法提拔,更何況劉鴻軒這樣沒(méi)有什么關(guān)系的了。
提拔一名同志,第一要看的,肯定是工作能力,但要是能力強(qiáng)的人有很多怎么辦?
那肯定就看誰(shuí)有沒(méi)有硬關(guān)系了!
只要有那么一點(diǎn)點(diǎn),都能成為擊敗競(jìng)爭(zhēng)者的重要條件。
劉鴻軒就是一個(gè)典型代表!
“那就好!”
秦陽(yáng)點(diǎn)了點(diǎn)頭,道:“其他一些部門(mén)的調(diào)整情況,都出來(lái)了嗎?”