這個價格,對于外面的人來說,已經非常便宜了,但對于習慣了吃免費的公務員來說,卻等于是在從他們身上割肉。
最后就是精簡人員,實行工作績效考核,淘汰不合格的工作人員,編外人員也在大幅度裁撤!
這三項,幾乎是整個政府機構改革的重點。
“諸位,看完計劃書,有沒有什么想法和意見,可以跟我說一說?!?/p>
秦陽看著在場的人神色各異,開口問道。
他很清楚,這項計劃一旦實施開來,肯定是要掀起很大的風浪,畢竟,人人都想當官,就是圖當官的福利好!
現在要砍一刀,誰能樂意?
但改革計劃,勢在必行,有難處,也必須推進。
只是小砍一刀,每年,就能為財政節(jié)省五百萬以上,這筆錢,秦陽盯上了!
五百萬!
對于窮困潦倒的青龍縣來說,絕對是一筆救命錢!
“秦縣長,公務用車的事情,我覺得還是保持現狀的好吧?”
常務副縣長孟濟源第一個開口,他是排名第一的副縣長,其他的人沒說話,基本都在等他表態(tài)。
縣政府里,秦陽是后來者,而孟濟源是老資格的本土派,他說話的份量,即便是縣委書記都要讓三分。
“怎么說?”
秦陽眉頭一挑,反問道。
“各個部門只有一輛車的話,是真的忙不過來?!?/p>
孟濟源解釋道:“有時候,部門之間,有調研任務,有走訪任務,偶爾還要接個領導,一輛專車,有些太捉襟見肘了!”
“對,對,孟副縣長說的對啊!”