第59章（第1頁）

不過對李默來說，這樣未知的挑戰(zhàn)，是必須面對的。

另一邊，縣委書記趙凌的辦公室里，他正在和縣委組織部部長周雄談話。

“關(guān)于這次常務(wù)副縣長位置的選舉事宜，市里有指示嗎書記？”周雄問道。

趙凌搖了搖頭：“市里沒有明確指示，讓我們自己決定。這一次突然把常務(wù)副縣長調(diào)走，空出一個(gè)位置來，就是想讓我們海城縣自己增加點(diǎn)活力?！?/p>

當(dāng)了快十年的正處級干部，趙凌心里是明鏡一般。

如果市里是有了想好的計(jì)劃，那會提前至少一個(gè)月，就在內(nèi)部把人事調(diào)動信息傳下來了。

突然調(diào)動，而又不指定安排人頂替位置，那就是要看有條件的人自己競爭。

只要一動起來，很多東西就能顯現(xiàn)出來了。

有的人會選擇證明自己的能力，拿出好的表現(xiàn)，爭取拿到位置。

而有的人，就會選擇四處奔波，找人幫忙。

還有極少部分，會想著利用一些見不得光的手段。

極個(gè)別的情況，會有人把自己的親屬給推上來。

當(dāng)這些情況都出現(xiàn)之后，那市里就可以悄無聲息的，完成對縣里干部情況的考察。

所以對趙凌這位縣委書記來說，能否把選舉的事情安排好，體現(xiàn)著自己的執(zhí)政能力。

畢竟作為縣里的一把手，主持全面工作?？刹粏问峭七M(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，執(zhí)行政策那么簡單。

做好干部培養(yǎng)，居中平衡調(diào)度，同樣非常重要。

“書記，那您現(xiàn)在，有什么打算嗎？常務(wù)副縣長的位置，誰來頂上，最合適？”周雄試探性的問道。

既然市里沒有什么安排，那現(xiàn)在趙凌的話語權(quán)，就是最大的。

雖然不是他一個(gè)人就能做決定，但他的態(tài)度，會影響其他人的決定。

趙凌聞言，只是淡淡一笑。

然后反問道：“周部長，那要依你看，誰更合適呢？你掌握著全縣干部的人事資料，對大家的情況，應(yīng)該更加了解??！”

周雄當(dāng)然是對這些干部的情況比較清楚一些，但是趙凌沒有表態(tài)，周雄也不敢亂說。

“書記，我認(rèn)為，常務(wù)副縣長的人選，當(dāng)然還是得從幾個(gè)副縣長里擇優(yōu)。畢竟，那可是個(gè)重要的位置?！敝苄刍卮鸬?。

作為組織部部長，周雄其實(shí)也有希望，晉升常務(wù)副縣長。但這種時(shí)候，周雄知道自己肯定不能表現(xiàn)出任何想法來。

“周部長，今天這里沒別人，咱們得說點(diǎn)有營養(yǎng)的。你知道的，這次常務(wù)副縣長的選舉很重要。幾乎可以說，決定未來海城縣的干部生態(tài)格局?。　壁w凌語重心長的說道。

雖然只是一個(gè)位置，但可以說是牽一發(fā)而動全身。

選外地來的干部，那將來這位常務(wù)副縣長很可能會成為縣長，或者縣委副書記。選本地干部，那將來晉升，就會去其他縣，或者進(jìn)市里。

而選舉出來，晉升常務(wù)副縣長之后，其原本擔(dān)任的職位，就自然會空出來。隨之而來的其他干部安排，也會受到極大影響。

“書記您說的，我都明白。也正是因?yàn)檫@樣，我才不敢輕易推薦??！作為縣委常委，組織部長，我肩上的擔(dān)子，也不輕?！?/p>

“周部長，那如果是讓你來當(dāng)常務(wù)副縣長呢？”