翌日一早,人社局這邊,張文林把自己準備好的資料,先拿到了姚奇勝的辦公室。
按照李默的意思,人社局要提供這些資料給其他部門,就必須得經過姚奇勝的審批。
“姚局,這里有一份海城人才儲備的資料。應急管理局的李局,想要研究一下。麻煩您來審核一下,要是沒問題的話,這份資料,我就交給李局了。”張文林將文件遞給姚奇勝。
之前和李默直接談過,所以姚奇勝當然是知道,李默打算做什么的。
“不用看,你交給李局就行了。這一次,李局這么做,為的也是海城未來的發(fā)展?!币ζ鎰僦苯诱f道。
無論是站在什么立場上,姚奇勝都是希望,李默可以把這件事情做好的。
“姚局,這次李局的推動人才結構改革,會動很多人的蛋糕啊!到時候壓力肯定會很大,我們人社局這邊,需不需要給點什么支持?”張文林問道。
“是啊,李局的這個想法如果真的實現(xiàn),保守估計,一年得為本地人才爭取到幾十億的工資?,F(xiàn)在每個崗位的爭取都不容易,更別說這些高薪崗位了。但我們得穩(wěn)住,暫時不要有太明確的觀點。如果李局那邊遇到了什么麻煩,咱們也好兜底嘛!畢竟是和人才相關的事情,我們人社局最終得把責任扛起來?!币ζ鎰倩卮鸬?。
聽完這話,張文林明白了。姚奇勝的意見,就是先觀望。
“我明白了姚局,那我就把資料,先交給李局了。到時候如果李局那邊需要就業(yè)局配合,我就先放一放手邊的事情,先幫李局?!?/p>
“嗯,去吧!李局隨時需要就業(yè)局提供幫助,你就隨時過去。”
應急管理局這邊,李默到了局里之后,召集了昨天去實地考察的工作人員一起開了個簡短的會議。
李默是打算,這次考察報告出來之后,再結合天龍煤礦新礦場的資料,來處理新礦場的安全許可證審批事宜。
新礦場的資料,李默之前已經研究過,沒什么大問題。實地對天龍煤礦考察之后,李默基本可以確定,天龍煤礦在安全方面的工作,還是做得很充足的。
那安全許可證,基本上也就可以批給天龍煤礦的新礦場了。
會議結束,李默回自己辦公室的時候,張文林正好趕過來。
“李局,你需要的資料,我已經準備好了?!?/p>
“嗯,進來說。”
進了辦公室,李默從張文林手里接過資料。
“李局,我們縣有一部分高級技術人才,目前在全國各地。他們當中,有些最近聯(lián)系過我,表示想在家鄉(xiāng)這邊,找個合適的工作。我昨晚統(tǒng)計了一下,差不多有二十個。他們目前的月薪,是幾萬到十幾萬不等。而他們的意思,回到這邊,可以接受薪資降低到百分之五六十。再低的話,就沒有回來的必要了?!睆埼牧终J真說道。
“以咱們縣的發(fā)展水平,月薪幾萬的很少??!回到家鄉(xiāng),薪資水平降低,那是沒辦法的。當然,相應的生活成本也會降低。既然他們有回來的想法,這次就先給他們爭取一點機會?!崩钅貞?。
李默粗略估計了一下,在海城,總共能夠爭取到的高薪崗位,應該也只有幾百個。
如果第一批能夠讓二三十位高級人才得到就業(yè)機會,那就算是取得不錯的成果了。
“嗯,那我就先回去了,李局有什么需要,再聯(lián)系我?!?/p>
“好,辛苦你跑一趟,你回去忙吧!”李默點頭。
張文林離開之后,李默認真看了一下他提供的資料。
海城縣目前的人才儲備,還是挺不錯的。