一個扎著馬尾辮的女生抬起頭,眼中帶著一絲疑惑問道:
“學姐,這個工作具體要做些什么呀?”
“我們雖然學了教育理論,但還沒真正教過學生呢?!?/p>
關瑤微笑著耐心解答:
“別擔心,入職后會有專門的培訓?!?/p>
“工作內容主要是根據學生的學習情況備課、授課,課后批改作業(yè)并提供針對性的輔導?!?/p>
“咱們這個工作能讓你們把理論知識運用到實踐中,對以后的職業(yè)發(fā)展很有幫助?!?/p>
這時,一個男生又提出問題:
“學姐,那薪資是怎么算的呢?”
關瑤立刻詳細地介紹了薪資體系,從基礎課時費到績效獎金,清晰明了。
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巧妙應對
聽到不錯的薪資待遇,學生們的眼神中閃過一絲心動。
“那么,這位學姐,我們什么時候可以去上班?”
關瑤搖了搖頭,示意他們不要著急。
她緩緩地說道:“我這個補課機構雖然小,但是卻是走的精英路線,并不是一味地招人擴張?!?/p>
“想來我這里工作,需要走招聘的流程,包括筆試和面試?!?/p>
面對眼前人疑惑的目光,關瑤笑了笑,接著說道:“不過,薪資也是很誘人的?!?/p>
“至少比目前市場上的均價高兩倍到三倍。”
……
“校外機構租教室需要院系領導簽字。”
校務處王老師推了推玳瑁眼鏡,胸牌微微反光。
“而且您這個瑤光教育,我在校企合作名錄里沒查到?!?/p>
關瑤自然對此早有準備。
“去年北師大教育專業(yè)實際授課時長超過